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パワハラ

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/09/18(水) 08:28:08 ID:yIuujqfiM.net
毎日上司から「やめたらこの仕事」や「あほくさ」「つっかえ」「14万?ぼったくりやろ」など暴言を毎日浴びせられています。

どうしたら良いでしょうか?


923 :名無しさん@おーぷん 2017/04/18(火) 20:44:44 ID:???
職場の上司がムカつく。直属の上司ですら無いし、社内で1番私と関わりが無い部署なのに毎日遊びに来る。
理由は私が帰国子女で向こうがECCに通ってるから、英語の練習をしたいのだそうで。
この人、超強引で自己中な性.格だから良い噂をほとんど聞かない。男性.後輩に対するパワハラなんて日常茶飯事で、空気が読めないから私がクソ忙しくて廊下走ってる時でも平気で英語で話しかけて来る。
しかも内容が「俺すごいだろー偉いだろー」の自慢話。
パワハラで辞めさせられた人間多数だからニコニコはいはいすごいですねーでスルーしてるんだけど、何せ上で書いたような英語の件があるからやたらと関わって来る。
やれご飯行こうだの飲み会しようだの、しかも超唐突。予告が前日だったり、当日の夕方だったり。たまたま空いてたからご機嫌とりに毎回行ってたんだけど。
(私が行くと上司の機嫌が良くなるから来て欲しいっていろんな人にもお願いされてて可哀想だから行ってるのもある)
でも今回、3回お誘いを断った。
1回目、お花見のお誘い。友達との先約があって、しかもわざわざ私が空いてる日を選んで有給取ったりシフトを変えてくれたから行けませんって言った。のに、連日内線で「来れないの?」コール。部下を使ってかけて来ることもあった。
2回目、ご飯のお誘い。会社のスポーツ大会で、会場まで乗り合わせで来てくださいと言われてたから、私だけ早く帰るなんて無理です、って言った。のに、当日に「◯時に駅着くよ。ご飯食べよ」ってメールが来る。
3回目、昨日の飲み会。新人の歓迎会らしいんだけど、月曜日にやる意味がわからないし、そもそも次の日仕事がある日は早く帰らないと行けないし、寝る時間も早いから、って断った。
そもそも少し前に同じように平日に誘われて、「ご飯だけ」って言葉を信じて言ったのにしっかり二次会まで行かされて次の日しんどかったって事があったから行きたく無いのもあった。
上記の事があった夜、上司が私のことをボロクソに言ってたと聞いた。ご飯のお誘いを断った時に、消費期限当日のお土産を買いに来てて無駄になったとか、適当な事言ってやがるとか。
知らんわ。前々から行けないって情報も理由も出しとるだろうが!日本語通じないお前の脳みそがおかしいんだろうが。
どっか移動してくれないかな、あのクソ上司。

764 :名無しさん@おーぷん 2015/12/25(金) 22:18:58 ID:???
私が仕事できないのは分かってる
知らないことが多すぎるんだよね
でも、だからといって分からないから聞いてるのに「あなたはどう考えてるの?」は無いだろ
答えが間違ってたら頭ごなしに否定して、正解でも細かい所にけちつけてさ
声かけてもダメだったから、次の仕事の支度しながら待ってたのに「勝手な行動は禁止」
かといって手持ちぶさたで、メモを見直しながら待ってたら「他に出来る事あるでしょ?何で何もしないの?」
意味分からんわ……訳わからん…★

732 :本当にあった怖い名無し 2012/08/27(月) 01:55:58 ID:m7xmqs8wO
数年前とついこないだやった復讐。

上部企業から左遷されてうちの会社に来た元々上司。
こいつが最悪の人間で、自分が偉いと勘違いして書類綴じのホチキスの位置から始まるありとあらゆるパワハラ三昧。
毎日終電まで仕事を強要され、罵倒と説教の嵐でついに鬱で通院する羽目に。
糞上司が仕事しねぇせいで部署が実質一人になってるから、休職も出来ずに毎日終電の線路見つめては飛び込むか迷う状態で。

なんか悔しくて、タヒぬんなら復讐しようと思い決行した。

398 :名無しさん@おーぷん 2017/07/15(土) 13:16:14 ID:P7F
旦那が鬱でおかしくなって自杀殳寸前まで行ったこと。
会社を辞めて半年ほど主夫をした後に、取らされた資格を生かして転職に成功。
今は楽しそうに働いている。
本人は半年の育休取れたから良かったって笑って話すけど、当時は鬱ってここまで精神的に壊れるのかと修羅場だった。
そしてそれは家族以外の他人には理解されないし、下手すると家族も理解できない。

給料は減ったし、都会から地元の田舎に引っ越したけど、今のほうが全然幸せ。

あと、旦那に会社を辞めるように説得した後に、私の父が手を回してその会社に労基が入って2年後に倒産した。
普段は柴犬のシバちゃんと孫にデレデレなのに、人生で初めて父親が本気で怒るのを見た。
自分の父親に権力的なものがあるわけではないけど、交友関係など幅広い人脈は持っていたのは知ってる。
それを使ったのかは定かではないけど、私の父が労基を動かしたのは事実らしい。
父は元々良い会社ではなかったから当然の結果、自分が直接手を下したわけではないって言ってる。

124 :名無しさん@おーぷん 2017/06/08(木) 17:06:08 ID:mTw
DQN有り。あと長め。
震災の翌年に東北の某被災地から県外へ就職に行った時の話。

(1/3)
新卒入社した零細企業の専務(当時40半ば)が社長の弟ってことでパワハラセクハラし放題の問題児。
雑談をすれば必ず彼氏関係の話に持っていきたがるため、今のところ彼氏とか興味ないです、と
頑なに言っても面白がって「本当に興味ないの?」「彼氏欲しいでしょ?」と機械のように繰り返される日々。

取引先からでも家族からでも、電話を受けて話し終わった後に「おっ?男か?」と聞いてくる、
更にはやたらと同期の男の子とくっつけたがって会社の飲み会の場で「私子と同期男は付き合ってるんだろ?」と執拗に聞いて来たり、
挙句の果てには付き合ってることを前提にして「結婚式で『まさかお前らが結婚するなんて!』っていう内容のスピーチを考えてある」
みたいなよくわからない話をニヤニヤしながらされたり。(もはや妄言を聞かされてるに近い)
女社員にはそんな調子で言葉のセクハラ三昧、男社員にはパワハラ三昧。
仕事の説明をする時も何やら回りくどくてめんどくさいタイプで、
それでいて社長の次に偉い役職なもんだから腫れ物扱いされていた。
(先輩曰く、当然社長には苦情を入れていたが社長は完全に黙認)

そんな日々が約半年も続くと、いい加減専務から振られる彼氏関係の話題への嫌気がピークに達してきた。
スルースキルが無いと言われたらそれまでだが、毎回適当にはぐらかしているのに
よくもまあ毎日毎日同じ話題で盛り上がれる(と思ってる)なあと。興味がないと言っているのにどんだけYESと言わせたいんだと。
どうにか根本からそれ関係の話を振られないようにしたかった私は、悩んだ末に以下のことを打ち明けた。
「私には恋人がいたが震災の津波で亡くなってしまった。今でも辛い思いをしているので彼氏関係の話はしたくないし聞きたくない(要約)」
専務は一瞬面食らった顔をして「そうなのか。わかった」とだけ言い、その後しばらくは彼氏関係の話題を振られなくなった。
小さな会社なのでその話は会社全体に広まってしまったが正直天国だった。

だが、わずか一週間後に事件になった。
そろそろ退社時間だ、という時に先輩や部長、社長夫人(事務員)を交えて軽く談笑していたら、
事務所に神妙な面持ちの専務が入ってきて「私子、ちょっと」と手招きしたかと思うと自分のデスクに腰を下ろした。
帰り間際に何か仕事を押し付けられるか、またはどこかでミスをしていて怒られるのかと思った私は少し縮こまり
恐る恐る専務のデスクに近寄ると次のようなことを言われた。
「私子は女の子が好きなのか?」
意味が分からなかった私は思わずでかい声で「え?」と言った。
さっきまで談笑していた人たちも顔を見合わせてたのが横目で見えたのは今でもやたらとはっきり覚えてる。(続く)

390 :名無しさん@おーぷん 2015/02/23(月) 11:49:56 ID:U54
俺の母校はとある球技の強豪校で、OB会がある。
俺もその部だったのでOB会があると誘いが来るのだが
ある時期を境に皆の集まりが悪くなった。
原因はAというOB。

Aは30代後半で、部活中にしょっちゅう顔を出して
ああでもないこうでもないとアドバイスをしたり
しかもそれがコーチの指導方法と真逆だったり
コーチ優先でAの言うことを聞かないと逆ギレして絡んだり
差し入れで人数分しかないアクエリや弁当を勝手に飲み食いしちまったり
とにかく迷惑なOBだった。
もちろん社会人なんだが、営業で時間の融通がきくからか
しょっちゅう母校に顔を出していた。
ついにコーチにブチギレられてAは出入り禁止になった。
行き場を失ったAは次にOB会に粘着しはじめた。

531 :名無しさん@おーぷん 2017/02/05(日) 01:53:00 ID:ayT
部下的な後輩ととある事でトラブルになってしまったんだが、
そいつが実家暮らしの私の家に弁護士と何故かそいつの父親まで連れて来たのがスレタイ。
弁護士まで連れてくる程の大事でもないしその時点で神経分からんのだが、
どうして親まで連れてくるんだろう?大の大人が親と一緒じゃなきゃ何も出来ないのかな?

その上父と後輩の父親とは顔合わせした時点で判明したんだが顔見知りで、
今の私と後輩の様に上司・部下の関係だったらしい。
後輩父は話を聞いてる限り、どうも我が父に大層恨みを抱いているらしく、
私達の話し合いを他所に二人してヒートアップしてしまい結局昨夜は話し合いにはならなかった。

後で話を聞いた所、父も過去の後輩父とトラブルになり、その時は危うく裁判沙汰にまで成りかけたらしい。
私一家・後輩一家共に同じ地元出身で生活圏がそれなりに被るとは言え、
まさか二代に渡ってトラブルになってしまうとは思っても無かったし、そのせいで更に話し合いが拗れそうなのが鬱。
せめて親同士のケンカはそっちでやって欲しいなぁ…

179 :名無しさん@おーぷん 2017/08/07(月) 13:34:28 ID:qtt
産休育休に入る先輩から顧客を引き継いで仕事をしてたんですが
去年の年末にその先輩が復帰。
元々はその先輩が新規開拓してきた顧客だったこともあり
復帰されてからは先輩がまた担当に戻り、私は違う仕事に回された。
でも子供のことで不定期に早退や休みが頻繁にあり、結果顧客からのクレームで
先輩に社内事務と総務の間みたいな部署に異動の内示が出て、
私がまた担当に戻った。
それからその先輩の同期に悪口を広められものすごく仕事がやりにくい。
別に私が先輩の仕事を横取りしたわけじゃないのに。
夏なのにインフルエンザで休んでるけど、このまま会社辞めたい。
明後日から会社に行かなくちゃいけないよ。
鬱になりそう。
逆に私が先輩の移動部署に代わりたいぐらいなんだけどなあ。

506 :名無しさん@おーぷん 2015/01/15(木) 20:22:26 ID:I9W
パワハラの記録を取り続けて半年。
会社内の窓口に提出したら上司と更に上の役員が首と減給処分になった。
パワハラの内容は
・会社の書類を部署に遅れて回す。
・報告書を上に回さない。
・朝礼の際に毎回罵倒。
・飲み会のお金を出させる。
・タクシー代を出させる。
・女性社員にセクハラ(うち一人は辞職)
・新人社員を書類の束で殴る(入って4ヶ月で辞職)
俺と他数名で記録を取り続けてあと少しでボーナスという時に会社に提出。
証拠が揃っていたので退職金なしボーナス無しでクビ。
上司の椅子には別の部署から派遣された人が収まった。

上司の仕事はというか交渉事はかなり上手かったので他会社との席では抜群の腕だったのは確か。
それ以外は本当に糞レベルの人間だった。
クビにしたことで多少なりとも会社に影響はあったと思う。

あと部署に社長が直々に来て謝罪してくれた。
臨時ボーナスではないけど迷惑代として部署の全員に金一封も出してくれた(社長の自腹)
今ではセクハラ・パワハラをする人はいない。確実に一発で終わると社長が常々言うようになったから。
そこそこ大きい企業だけど社長が本当の常識人で良かった。

ちなみに元上司は弁護士を伴って会社に凸してきたけど、会社の弁護士が証拠揃えて反論したらあっさり帰った。
これ以上騒ぐならセクハラ内容についてと殴ったことを刑事事件として届けると言ったのも効いたんだと思う。

50直前にクビになって、今何をしているのかは知らないけどざまぁとしか思わない。
それぐらい酷かった。
たぶん他の仕事やっても同じようなことするんだろうなぁ。

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